El Técnico Laboral en Asistente de Talento Humano, es la persona que brinda apoyo al área de gestión del Talento Humano de las empresas de cualquier sector en sus procesos de selección de personal, reclutamiento, bienestar laboral, contratación, vinculación y evaluación del personal;
Capacitación, medición del desempeño, la preparación y liquidación de nómina y pila, liquidación de contratos y desarrollo organizacional, así como velar por la conservación del adecuado clima laboral, llevando a cabo el desarrollo de políticas institucionales y cumplimiento de la normatividad en materia de gestión del talento humano, siempre alineadas con los valores y estrategias de la empresa.